職位描述
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1、 制定供應(yīng)商認(rèn)證和評估標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量文件編制,包括編寫質(zhì)量保證協(xié)議;
2、 跟蹤供應(yīng)商日常供貨表現(xiàn)(如質(zhì)量和供應(yīng)等),牽頭組織定期供應(yīng)商績效評估;
3、 組織召開供應(yīng)商質(zhì)量例會,針對重大質(zhì)量問題召開專題會議;
4、 就供應(yīng)商績效和供貨過程出現(xiàn)的問題采取行動,結(jié)合供應(yīng)商質(zhì)量問題對供應(yīng)商進(jìn)行專項審核;
5、 督促跟進(jìn)供應(yīng)商改善行動,提供、或者協(xié)調(diào)其他部門提供必要支持;
6、 配合采購協(xié)調(diào)新供應(yīng)商以及現(xiàn)有供應(yīng)商新外協(xié)件的供貨標(biāo)準(zhǔn)制定;
7、 牽頭組織與協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對新外協(xié)件進(jìn)行樣品試驗和評審;
8、 制定供應(yīng)商年度PPM質(zhì)量目標(biāo),以及質(zhì)量體系中要求的過程能力值,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)實行;
9、 本科室年度工作(工作指標(biāo)完成情況)總結(jié)、工作計劃的制定和年工作目標(biāo)、計劃設(shè)定。
10、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量,環(huán)境,安全體系等宣導(dǎo)工作。
2、 跟蹤供應(yīng)商日常供貨表現(xiàn)(如質(zhì)量和供應(yīng)等),牽頭組織定期供應(yīng)商績效評估;
3、 組織召開供應(yīng)商質(zhì)量例會,針對重大質(zhì)量問題召開專題會議;
4、 就供應(yīng)商績效和供貨過程出現(xiàn)的問題采取行動,結(jié)合供應(yīng)商質(zhì)量問題對供應(yīng)商進(jìn)行專項審核;
5、 督促跟進(jìn)供應(yīng)商改善行動,提供、或者協(xié)調(diào)其他部門提供必要支持;
6、 配合采購協(xié)調(diào)新供應(yīng)商以及現(xiàn)有供應(yīng)商新外協(xié)件的供貨標(biāo)準(zhǔn)制定;
7、 牽頭組織與協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對新外協(xié)件進(jìn)行樣品試驗和評審;
8、 制定供應(yīng)商年度PPM質(zhì)量目標(biāo),以及質(zhì)量體系中要求的過程能力值,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)實行;
9、 本科室年度工作(工作指標(biāo)完成情況)總結(jié)、工作計劃的制定和年工作目標(biāo)、計劃設(shè)定。
10、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量,環(huán)境,安全體系等宣導(dǎo)工作。
職位福利:周末雙休、五險一金、包吃、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
地址:寧波慈溪市寧波慈溪市杭州灣新區(qū)智能經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園3號廠房
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李華卉HR
長春英利汽車工業(yè)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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吉林省長春市朝陽區(qū)長春繞城高速公路

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
