職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
崗位職責:
1、建立并完善分層分級決策機制,理清權責界面,通過運營電商領域會議平臺,推進業(yè)務進度,識別問題,提升決策質量;
2、組織業(yè)務領域的經營分析,推動搭建關鍵領域經營分析模型及指標體系,識別、預警重大經營問題及風險,推動經營改善;
3、精細化運營:幫助業(yè)務領域看護本領域中長期基礎能力建設,推動重點工作及KPI在本領域落地,提升決策效率和業(yè)務交付質量;
4、開展電商費用提效等專項,推動業(yè)務提升專業(yè)能力及資源投入效率
任職要求:
1、具備5年及以上戰(zhàn)略管理、運營管理、經營管理或產品/大促項目管理相關經驗;
2、具備BP制定、組織KPI管理、重點工作管理、經營管理、運營提效、質量管理、項目管理等相關經驗,能夠獨立主導相關工作模塊的整體規(guī)劃、方案設計與落地執(zhí)行;
3、具有跨業(yè)務領域溝通和團隊協(xié)作能力,有較強的資源整合能力;
4、有電商、銷售運營等業(yè)務背景優(yōu)先
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳中國華潤大廈
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職位發(fā)布者
HR
OPPO廣東移動通信有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 09:02:39
444人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
