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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)B2B的分銷模式與流程，協(xié)助區(qū)域性B2B平臺(tái)的研究和發(fā)掘，對(duì)潛在分銷商進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)(品類不限);
2.對(duì)開拓的B2B平臺(tái)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)，包含生意規(guī)劃、產(chǎn)品和活動(dòng)方案策劃，對(duì)接平臺(tái)客戶獲取資源、談判落地，保持良好的合作關(guān)系，
3.協(xié)助新品的規(guī)劃和推廣，結(jié)合渠道人群畫像和新品市場(chǎng)調(diào)研，規(guī)劃渠道上新和新品在渠道的爆破
4.協(xié)助渠道進(jìn)銷存管理，定期監(jiān)控庫(kù)存數(shù)據(jù)，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和安全庫(kù)存量;
5.協(xié)助平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)定期分析復(fù)盤，對(duì)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)出和活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估和總結(jié)，提出改善措施并落地執(zhí)行，提高渠道銷售。
崗位要求：
1.有區(qū)域/全國(guó)性B2B平臺(tái)的開拓及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B分銷模式與流程；
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及對(duì)內(nèi)溝通能力，良好的溝通談判技巧；
3.具備優(yōu)秀的工作素養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)向，有自驅(qū)力，耐心細(xì)致；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作態(tài)度積極，可接受出差；
5.本科學(xué)歷，1-3年平臺(tái)開拓和運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。