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一、核心職責(zé)?
1.協(xié)助搭建并落地公司合規(guī)管理體系，重點(diǎn)推進(jìn)數(shù)據(jù)合規(guī)、反商業(yè)賄賂、勞動(dòng)用工合規(guī)等專項(xiàng)工作?;
2.開展日常合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查（覆蓋招投標(biāo)、合同履行、業(yè)務(wù)操作等環(huán)節(jié)），出具風(fēng)險(xiǎn)提示并跟蹤整改?;
3.協(xié)助起草、更新合規(guī)管理文件（制度、操作指引、培訓(xùn)材料等），規(guī)范合規(guī)流程?;
4.組織合規(guī)宣傳與培訓(xùn)活動(dòng)（如數(shù)據(jù)安全、反賄賂、行業(yè)合規(guī)新規(guī)等），提升全員合規(guī)意識(shí)?;
5.對接業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢，解答日常合規(guī)疑問，協(xié)助處理輕微合規(guī)問題?
6.跟蹤通信行業(yè)合規(guī)政策動(dòng)態(tài)，收集合規(guī)案例，為合規(guī)體系優(yōu)化提供支持?；
協(xié)助完成合規(guī)審計(jì)、外部合規(guī)檢查的資料準(zhǔn)備與配合工作?；
7.整理合規(guī)工作臺(tái)賬，定期輸出合規(guī)工作報(bào)告?;
二、任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;
2.2 年以上合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)、通信 / 工程設(shè)計(jì)行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;
3.具備基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、文案撰寫能力，能獨(dú)立完成合規(guī)資料整理與報(bào)告輸出?;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，保密意識(shí)強(qiáng)。