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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)明星代理人個(gè)人IP打造，根據(jù)視頻號(hào)特性，制定明星IP的短視頻和直播策略。
2、1對(duì)1扶持明星代理人構(gòu)建個(gè)人IP，優(yōu)化IP短視頻/直播數(shù)據(jù)表現(xiàn)，提升獲客效果；
3、協(xié)同團(tuán)隊(duì)，積極探索小紅書/抖音多平臺(tái)的視頻/直播等多元內(nèi)容形式，以提升內(nèi)容的吸引力和獲客效果；
4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)打造IP訪談內(nèi)容，深度挖掘代理人轉(zhuǎn)型故事細(xì)節(jié)；
5、每月1次出鏡品牌直播，宣傳個(gè)人IP項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，推動(dòng)全司新媒體轉(zhuǎn)型；
6、監(jiān)控并分析個(gè)人IP數(shù)據(jù)效果，基于數(shù)據(jù)提供可落地的內(nèi)容選題、形式和分發(fā)策略的優(yōu)化建議。

任職要求：
1、25-30歲，本科以上學(xué)歷，有成功的個(gè)人IP打造經(jīng)驗(yàn)，視頻號(hào)更佳；
2、3年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)經(jīng)行業(yè)更佳，面試請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人作品；
3、重度社交媒體用戶，深度理解抖音視頻號(hào)小紅書規(guī)則及算法邏輯；
4、有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力；
5、加分項(xiàng)：有卓越的網(wǎng)感和敘事能力，能快速把握用戶心理洞察，有高度的政治與合規(guī)敏感性，結(jié)果導(dǎo)向思維，管理者思維。