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崗位職責(zé)
1. 解決方案設(shè)計(jì)： 負(fù)責(zé)面向礦山項(xiàng)目技術(shù)方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵設(shè)備選型、技術(shù)標(biāo)書(shū)編制及成本估算。
2. 客戶(hù)技術(shù)交流： 作為行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家，參與并主導(dǎo)與大客戶(hù)的技術(shù)交流，精準(zhǔn)挖掘并分析客戶(hù)痛點(diǎn)，展示公司技術(shù)實(shí)力與方案價(jià)值。
3. 需求分析與轉(zhuǎn)化： 將復(fù)雜的、前沿的客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品技術(shù)需求書(shū)（PRD），并協(xié)同研發(fā)部門(mén)進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品迭代。
4. 項(xiàng)目支持： 在重大項(xiàng)目投標(biāo)和談判中，擔(dān)任技術(shù)主講人，解答客戶(hù)及專(zhuān)家的深度技術(shù)問(wèn)題，為項(xiàng)目中標(biāo)提供技術(shù)保障。
5. 市場(chǎng)洞察： 收集和分析行業(yè)***動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手解決方案，并輸出分析報(bào)告，為公司的產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)策略提供輸入。
6. 內(nèi)部賦能： 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)銷(xiāo)售能力。

任職要求

1．本科及以上學(xué)歷，采礦、機(jī)械、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2．5年以上礦山行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山生產(chǎn)流程、設(shè)備及安全規(guī)程。
3．具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與礦區(qū)各級(jí)人員有效交流。
4．具備出色的方案撰寫(xiě)、演講溝通和客戶(hù)關(guān)系能力。
5．有獨(dú)立主導(dǎo)智慧礦山項(xiàng)目技術(shù)方案并成功中標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。