職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌所屬團(tuán)隊(duì)人力資源工作,能實(shí)施適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃;
2、擅長各類地產(chǎn)行業(yè)人才的招募及人才梯隊(duì)建設(shè),及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
3、具備人力資源風(fēng)險(xiǎn)意識并運(yùn)用到實(shí)際工作,熟悉最新的法律政策導(dǎo)向;
4、根據(jù)公司發(fā)展及管理需要,不斷完善團(tuán)隊(duì)管理文化并處理好各部門之間的溝通協(xié)作問題,建立高效的內(nèi)部溝通協(xié)作機(jī)制;
5、與所在地主管人力資源、社保、開發(fā)資質(zhì)、工商等政府部門保持良好關(guān)系,構(gòu)建和諧的人力資源與行政管理外部環(huán)境。
任職資格:
1、人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)理過地產(chǎn)行業(yè)下行周期同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源及行政事務(wù)各個(gè)模塊,善于團(tuán)隊(duì)管理、資源整合;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),了解房地產(chǎn)人才市場并具備新團(tuán)隊(duì)的組建經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌所屬團(tuán)隊(duì)人力資源工作,能實(shí)施適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃;
2、擅長各類地產(chǎn)行業(yè)人才的招募及人才梯隊(duì)建設(shè),及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
3、具備人力資源風(fēng)險(xiǎn)意識并運(yùn)用到實(shí)際工作,熟悉最新的法律政策導(dǎo)向;
4、根據(jù)公司發(fā)展及管理需要,不斷完善團(tuán)隊(duì)管理文化并處理好各部門之間的溝通協(xié)作問題,建立高效的內(nèi)部溝通協(xié)作機(jī)制;
5、與所在地主管人力資源、社保、開發(fā)資質(zhì)、工商等政府部門保持良好關(guān)系,構(gòu)建和諧的人力資源與行政管理外部環(huán)境。
任職資格:
1、人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)理過地產(chǎn)行業(yè)下行周期同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源及行政事務(wù)各個(gè)模塊,善于團(tuán)隊(duì)管理、資源整合;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),了解房地產(chǎn)人才市場并具備新團(tuán)隊(duì)的組建經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州富陽區(qū)復(fù)城國際
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶海成實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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江南新區(qū)長江之星

8年以上
本科
2026-03-01 11:11:12
879人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
