崗位職責:
1、制定培訓計劃:根據(jù)企業(yè)文化、品牌產(chǎn)品理念及營銷執(zhí)行標準,制定培訓計劃并組織實施;
2、組織培訓活動:根據(jù)區(qū)域銷售節(jié)奏,組織各種形式的培訓活動,賦能商超團隊及名酒專員團隊產(chǎn)品知識、銷售及培訓技能,提升團隊整體作戰(zhàn)能力;
3、保證培訓質(zhì)量:根據(jù)業(yè)務線需求研究并優(yōu)化培訓課件、工具、物料、方法,提升培訓效率和質(zhì)量;
4、優(yōu)秀經(jīng)驗萃?。合鲁烈痪€,發(fā)掘優(yōu)秀區(qū)域銷售及推廣案例,提煉萃取經(jīng)驗,組織培訓,推動復制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、營銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上消費品行業(yè)相關培訓工作經(jīng)驗,熟悉市場主流平臺銷售模式;
3、充滿熱情和感染力,具備優(yōu)秀的表達能力和快速的學習能力;
4、具有良好的計劃及組織協(xié)調(diào)能力;
5、有較好的抗壓能力,適應一定的出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
