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1、男女不限、年齡******、專科學(xué)歷、會開車、有職稱證書（任意均可）。

2、經(jīng)驗

①同業(yè)：教培行業(yè)市場銷售經(jīng)驗3年以上，對教培產(chǎn)品熟悉。

②異業(yè)：不同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗3年以上，帶過5人左右的團隊。

3、能力

①洞察力：有敏銳的反應(yīng)能力，能快速獲取客戶的精準需求。

②溝通力：有框架思維，在業(yè)務(wù)談過程中有清晰且準確的表達方式，溝通互動且高效。

③學(xué)習(xí)力：主動自我學(xué)習(xí)，對新事務(wù)充滿熱情和欲望。

④執(zhí)行力：接到工作任務(wù)馬上行動，不拖延，不懷疑。

⑤結(jié)果力：工作結(jié)果達標率高，有復(fù)盤和總結(jié)的習(xí)慣。

二、工作內(nèi)容：

（1）分管新校區(qū)的招生及管理工作，對招生數(shù)量及招生業(yè)績負責(zé)；

（2）組建新校區(qū)的業(yè)務(wù)團隊，包括協(xié)助招聘及團隊實操技能培訓(xùn)，對團隊組建及組員成長負責(zé)；

（3）接受并執(zhí)行公司開校的招生目標，并分解目標、賦能團隊，包括帶領(lǐng)團隊打陌電、發(fā)單頁、做試聽、搞引流等，一切以達成公司的招生業(yè)績?yōu)楹诵囊獎?wù)；

（4）引領(lǐng)部門的團隊成員成長，接受公司對本崗位執(zhí)行的工作結(jié)果進行考核，并對部門成員進行考核；

（5）上級交辦的其他工作內(nèi)容。

三、薪酬

（1）方式：年薪制

（2）額度：綜合工資不低于10萬（詳細結(jié)構(gòu)面談溝通）

四、福利

社保、公積金、雙休、年度旅游、節(jié)假日福利等

五、晉升

副校長（年薪15萬）——校長（年薪20萬享受年終分紅）——總校長（年薪30萬享受年終分紅 股權(quán)激勵）

六、招聘人數(shù)：10人