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■職位描述
1、公司/領域級架構規(guī)劃：跟蹤業(yè)界前沿架構趨勢，持續(xù)完善企業(yè)架構體系標準，推動架構治理體系建設，規(guī)范架構評審流程文檔標準；
2、客戶架構對接與咨詢：參與客戶架構團隊，與客戶高層對話，主導架構層面的交流與匯報，有效傳遞架構價值與展示公司架構能力；
3、項目架構設計與落地：負責核心項目業(yè)務架構與應用架構設計，帶領團隊完成架構方案的規(guī)劃與實施；
4、深入生產制造領域業(yè)務場景，識別核心業(yè)務痛點，結合架構思維提出可行解決方案，協(xié)同解決方案團隊完成客戶提案；
■任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)或相關專業(yè)，10年以上架構設計或系統(tǒng)集成經驗，熟悉生產計劃、制造執(zhí)行、倉儲管理、物流配送等核心業(yè)務流程；
2、精通主流架構方法論（如TOGAF、DDD），具備扎實的業(yè)務架構設計能力，須持有TOGAF認證；
3、曾主導千萬級軟件項目架構設計與落地，取得顯著成果并獲客戶高度評價；
4、具備良好的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力，學習能力強，能快速理解并應用新方法與新技術；
5、有較強的表達能力與架構匯報經驗,能熟練使用PPT、Word、Excel等工具，掌握流程圖、數據關系圖等建模方法；
6、可接受出差。
■加分項
* 熟悉精益生產管理思想；
* 有 APS、TMS、MES、ERP、PLM、SCADA 等制造業(yè)系統(tǒng)架構經驗；
* 有數字化工廠項目經驗；
* 汽車主機廠或汽車零部件企業(yè)項目經驗；
* 持有 CBA、ArchiMate 等其他認證；
* 可以日語進行商務溝通。