職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(新項(xiàng)目)開發(fā)質(zhì)量策劃和質(zhì)量控制;
2、參與開發(fā)階段各項(xiàng)質(zhì)量工作及組織評審;
3、實(shí)現(xiàn)對設(shè)計(jì)風(fēng)險與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變差的控制;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)階段質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)和效果確認(rèn);
5、參與項(xiàng)目組與客戶質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的溝通,解決客戶關(guān)心的問題。
崗位要求:
1、本科及本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),熟練掌握繪圖軟件;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有整車廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn),熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、IATF16949體系、GB/T24001體系、GB/T28001體系、GJB9001B體系;
4、具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉ISO9001和IATF16949、TS22163、GJB(三種中至少一種)質(zhì)量認(rèn)證體系,熟悉運(yùn)用品質(zhì)管理五大工具、七大手法及統(tǒng)計(jì)知識;
5、有一定的洞察力,較強(qiáng)的推動、解決問題能力;
6、具有良好的溝通能力、抗壓能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(新項(xiàng)目)開發(fā)質(zhì)量策劃和質(zhì)量控制;
2、參與開發(fā)階段各項(xiàng)質(zhì)量工作及組織評審;
3、實(shí)現(xiàn)對設(shè)計(jì)風(fēng)險與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變差的控制;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)階段質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)和效果確認(rèn);
5、參與項(xiàng)目組與客戶質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的溝通,解決客戶關(guān)心的問題。
崗位要求:
1、本科及本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),熟練掌握繪圖軟件;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有整車廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn),熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、IATF16949體系、GB/T24001體系、GB/T28001體系、GJB9001B體系;
4、具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉ISO9001和IATF16949、TS22163、GJB(三種中至少一種)質(zhì)量認(rèn)證體系,熟悉運(yùn)用品質(zhì)管理五大工具、七大手法及統(tǒng)計(jì)知識;
5、有一定的洞察力,較強(qiáng)的推動、解決問題能力;
6、具有良好的溝通能力、抗壓能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:綿陽涪城區(qū)涪城區(qū)金家林上街68號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳紅霞HR
浙江永貴電器股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
-
浙江省天臺縣西工業(yè)區(qū)
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5年以上
本科
2026-02-07 17:24:30
1323人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
