零售經(jīng)理(三星)
面議
福州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
福州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、門店日常運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行總部制定的終端店面運(yùn)營政策與標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確保門店的日常運(yùn)營質(zhì)量。這包括維護(hù)店面形象、管理產(chǎn)品陳列以及確保服務(wù)和施工流程的規(guī)范;
2、 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析:需要承接所轄區(qū)域的銷量達(dá)成目標(biāo)。通過追蹤分析終端門店的成交數(shù)據(jù)、產(chǎn)品銷售情況等運(yùn)營指標(biāo),提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出并推動(dòng)改進(jìn)措施;
3、市場營銷與活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)整合轄區(qū)內(nèi)的線上和線下營銷資源,通過在線上渠道開展引流,并結(jié)合線下活動(dòng)投放,提升消費(fèi)者到店體驗(yàn)和銷售轉(zhuǎn)化;
4、 團(tuán)隊(duì)賦能與培訓(xùn):負(fù)責(zé)對(duì)門店員工進(jìn)行基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和售后服務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、 庫存與商品管理:優(yōu)化門店的庫存,門店P(guān)SI數(shù)據(jù)管理,以優(yōu)化庫存健康度。
1、門店日常運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行總部制定的終端店面運(yùn)營政策與標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確保門店的日常運(yùn)營質(zhì)量。這包括維護(hù)店面形象、管理產(chǎn)品陳列以及確保服務(wù)和施工流程的規(guī)范;
2、 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析:需要承接所轄區(qū)域的銷量達(dá)成目標(biāo)。通過追蹤分析終端門店的成交數(shù)據(jù)、產(chǎn)品銷售情況等運(yùn)營指標(biāo),提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出并推動(dòng)改進(jìn)措施;
3、市場營銷與活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)整合轄區(qū)內(nèi)的線上和線下營銷資源,通過在線上渠道開展引流,并結(jié)合線下活動(dòng)投放,提升消費(fèi)者到店體驗(yàn)和銷售轉(zhuǎn)化;
4、 團(tuán)隊(duì)賦能與培訓(xùn):負(fù)責(zé)對(duì)門店員工進(jìn)行基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和售后服務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、 庫存與商品管理:優(yōu)化門店的庫存,門店P(guān)SI數(shù)據(jù)管理,以優(yōu)化庫存健康度。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,35歲及以下;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3C數(shù)碼行業(yè)1-3年及以上的零售運(yùn)營、市場推廣經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、計(jì)劃管理能力、市場洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 精通Excel,熟悉掌握PPT制作,可熟練使用函數(shù)和透視表,獨(dú)立完成PPT撰寫。
工作地點(diǎn)
地址:福州臺(tái)江區(qū)福州臺(tái)江區(qū)富力中心-A座1502
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-02-27 11:56:40
1232人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
