應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-26 17:24:45
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、理解團隊的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和管理導向，協(xié)助各業(yè)務部門設計組織績效評估體系，推動體系的落地與持續(xù)運營優(yōu)化；
2、打造績效文化和系統(tǒng)化建設，監(jiān)督各部門的績效管理活動，推動績效文化的推廣落地；
3、針對組織發(fā)展中遇到的問題，從績效端出發(fā)提供對應的解決方案，協(xié)助組織和人才落地方案與解決問題。
4、協(xié)助落實公司薪酬管理體系搭建，執(zhí)行薪酬策略，優(yōu)化薪酬水平、結構，浮動薪酬策略等
5、執(zhí)行與薪酬績效相關的其他項目工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上績效管理相關工作經(jīng)驗，具有績效體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
2、掌握績效管理理念、工具和專業(yè)知識，并能夠進行靈活應用；
3、善于思考，具備系統(tǒng)思維，能基于對業(yè)務的觀察和理解，發(fā)現(xiàn)問題與提出系統(tǒng)性解決方案；
4、自驅(qū)力強，善于溝通與整合資源，推動方案落地與運營。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)廣州天河區(qū)東莞莊路26號金潤國際7層-12層
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職位發(fā)布者
HR
上海赤月信息技術有限公司廣州分公司
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廣州市天河區(qū)五山街道東莞莊路26號金潤國際大廈7樓
