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職責(zé)描述： 1.對烘焙品類的相關(guān)運營目標達成負責(zé)，推動總部運營策略落地，確保相關(guān)運營工作在大區(qū)及門店高效推進； 2.編寫并持續(xù)迭代烘焙運營標準與流程，推動門店操作標準化；依據(jù)全國及大區(qū)培訓(xùn)計劃 ，協(xié)助開展各類培訓(xùn)工作； 3.監(jiān)控品類經(jīng)營數(shù)據(jù)及門店運營標準達成情況，建立預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)問 題并為大區(qū)、 門店提供定向輔導(dǎo)與改善方案； 4.協(xié)助大區(qū)推進調(diào)改項 目、打造標桿店及尾部門店提升，助力調(diào)改店完成烘焙團隊搭建與相關(guān)運營標準落地工作； 5.承接全國營銷資源，協(xié)助推動大區(qū)活動落地并復(fù)盤；幫助大區(qū)協(xié)調(diào)平臺各 部門資源 ，保障門店高效運營； 6.組織品類市調(diào)工作，協(xié)同商品中心制定價格策略；參與制定商品陳列原則， 細化門店商品陳列方案； 7.協(xié)助建立烘焙品類儲備人才庫 ，開展技工認證工作。 任職要求： 1.理解并認可公司文化理念；對于烘焙行業(yè)有一定認知和思考，并真誠 的認可和喜歡 ，愿意幫助與成就他人； 2.樂觀、性格開朗、親和力強 ；具備良好的表達能力和處事應(yīng)變能力； 3.熱愛生活，有良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣；身心健康、無不良嗜好和記錄； 4.具備相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識 ，學(xué)習(xí)能力強 ，具有團隊管理與培訓(xùn)能力； 5.熟練掌握辦公軟件 ；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 6.經(jīng)理級及以上 ，平臺相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)人員有意向均可報名。