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企業(yè)簡(jiǎn)介： 永輝超市成立于2001年，2010年在A股上市，股票代碼601933.SH，是中 國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之一，“流通”及“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”雙龍頭企業(yè)。作為中國(guó)大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一，永輝超市被國(guó)家七部委譽(yù)為中國(guó)“農(nóng)改超”推廣的典范，通過(guò)農(nóng)超對(duì)接，以生鮮特色經(jīng)營(yíng)及物美價(jià)廉的商品受到百姓認(rèn)可，被譽(yù)為“國(guó)民超市，品質(zhì)永輝”。 崗位職責(zé)： 1.結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)與激勵(lì)需求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、草擬各薪酬績(jī)效專(zhuān)項(xiàng)方案，并協(xié)助推動(dòng)方案落地執(zhí)行，階段復(fù)盤(pán)并提出優(yōu)化改善意見(jiàn)； 2.常態(tài)化對(duì)專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效考核方案進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控，包括目標(biāo)設(shè)定、考核跟蹤、數(shù)據(jù)組織收集、考核評(píng)估及結(jié)果校準(zhǔn)等，確保考核的有效性與及時(shí)性，定期輸出復(fù)盤(pán)結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)日常月度線(xiàn)上或線(xiàn)下的人事成本、人效等人力相關(guān)看板模型的統(tǒng)計(jì)與分析； 4.定期稽核、跟蹤、調(diào)研平臺(tái)、中心、大區(qū)端薪酬績(jī)效落地存在的問(wèn)題，出具分析報(bào)告與改善意見(jiàn)，跟蹤整改結(jié)果； 5.處理員工關(guān)于績(jī)效薪酬方案相關(guān)的咨詢(xún)和答疑。 任職資格 1.本科學(xué)歷，3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通EXCEL函數(shù)的使用，有較好的數(shù)據(jù)分析與處理能力，擅長(zhǎng)建立數(shù)據(jù)模型與測(cè)算，熟練使用PPT等各種常用辦公軟件； 3.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具備一定的跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調(diào)資源的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.具備較強(qiáng)的條理性與責(zé)任心，數(shù)據(jù)敏感性高。