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主要職責(zé)

• 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)、維護(hù)與管理，完成公司制定的月度、季度及年度銷售任務(wù)。
  
• 走訪潛在及現(xiàn)有渠道合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)洽談、合同簽訂及關(guān)系維護(hù)。
  
• 協(xié)助合作伙伴開展市場推廣活動(dòng)，提供產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)支持和銷售指導(dǎo)。
  
• 收集市場信息，分析競爭動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶需求，為公司產(chǎn)品與策略調(diào)整提供建議。
  
• 定期提交銷售報(bào)告、市場分析及出差工作總結(jié)，確保渠道銷售活動(dòng)有序推進(jìn)。
  
• 配合公司完成渠道政策制定、銷售目標(biāo)分解及業(yè)績跟蹤評(píng)估。
  

• 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電工程、制冷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  
• 具備2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有制冷、暖通、機(jī)械設(shè)備或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  
• 具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
  
• 能適應(yīng)頻繁出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)性。
  
• 結(jié)果導(dǎo)向，熟悉銷售流程，能獨(dú)立完成渠道開發(fā)及銷售任務(wù)。
  
• 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
  

• 具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 績效獎(jiǎng)金 銷售提成 出差補(bǔ)貼。
  
• 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
  
• 系統(tǒng)的產(chǎn)品與銷售培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
  
• 開放、協(xié)作的工作氛圍，與公司共同成長的機(jī)會(huì)。