職位描述
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職責描述:
1.根據公司業(yè)務發(fā)展目標要求,定期或不定期進行代理商的拓展和管理工作,包括但不限于線索收集與整理、意向洽談與溝通、合同履約情況跟進和銷售管理政策落實等,保證實施過程符合公司合規(guī)要求,保障業(yè)務發(fā)展目標的實現(xiàn)。 2.根據公司業(yè)務發(fā)展目標要求,協(xié)助代理商進行客戶(醫(yī)院)的拓展及維護工作,包括但不限于掌握區(qū)域內醫(yī)院的基本情況,與客戶保持良好的合作關系、協(xié)助意向客戶的洽談與溝通、進行客戶服務工作,保證客戶政策及實施過程中符合公司合規(guī)要求,保障業(yè)務發(fā)展目標的實現(xiàn); 3.根據業(yè)務需要,推動醫(yī)院招標工作開展,包括但不限于收集醫(yī)院招標信息、了解競品信息(品牌、類別、價格等),營造有利招標的市場準入條件,促進招投標目標達成。 4.根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務策略,定期或不定期進行市場調查工作,包括但不限于銷售數(shù)據、地方政策、客戶需求及意見、競爭對手及競品等信息數(shù)據的收集,參與市場分析,為市場規(guī)劃和開發(fā)目標提供決策支持; 5.根據年度營銷策劃和年度發(fā)展目標,定期或不定期進行市場推廣工作,包括但不限于實施市場活動、促銷活動,參與學術活動,不斷提升市場推廣的效率和效果,保證市場推廣活動符合公司合規(guī)要求,保障產品推廣和業(yè)務發(fā)展目標的實現(xiàn); 6.根據公司相關管理規(guī)范要求,進行售后管理工作,包括但不限于售后問題收集與反饋、售后問題處理協(xié)調與溝通、售后問題總結,跟蹤處理投訴結果,不斷提升客戶體驗度和售后問題處理效率。 7.根據公司內外部客戶需求和相關管理規(guī)范要求,進行培訓管理工作,包括但不限于內容總結與經驗萃取、課件制作與開發(fā)、培訓計劃制定與實施和培訓效果評估等,滿足內外部客戶培訓需求。 8.根據業(yè)務需要,對銷售工作不斷提高和完善,包括但不限于對銷售政策、定價政策、制度和流程等提出合理化建議、對外部市場及客戶、競爭對手等情況及時反饋。 9.嚴格遵守公司的合規(guī)政策以及完成上級主管交代的各項工作。
任職要求:
學歷:大專
專業(yè):護理或藥學
工作年限:3年以上
其他要求:base 地:南寧
工作地點
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧站
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職位發(fā)布者
HR
泰爾茂醫(yī)療產品(杭州)有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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1000人以上
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公司性質未知
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江干區(qū)泰爾茂醫(yī)療產品(杭州)有限公司-正門
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-20 10:28:03
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
