保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)
面議
宜賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
宜賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
中國(guó)人壽(集團(tuán))是一家副部級(jí)央企,由國(guó)務(wù)院和財(cái)政部直接管轄。平臺(tái)大,背景強(qiáng),深得客戶信賴(lài)。2016年公司收購(gòu)了廣發(fā)銀行,成為單一最大股東,持有保險(xiǎn)銀行雙牌照的情況下,也提升了員工的收入。國(guó)壽旗下的產(chǎn)品都包含,包括但不止于:保險(xiǎn)、理財(cái),貸款,信用卡等等,金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)(具體看客戶需求)
一、任職要求
1、年齡在25周歲以上,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬要求。
2、具有一定的學(xué)習(xí)能力,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,能承受工作壓力。
3、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同完成工作目標(biāo)。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備出色的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)作能力,能夠與不同背景客戶建立良好關(guān)系,精準(zhǔn)傳遞價(jià)值,提升品牌形象。
二、崗位職責(zé)
1、維護(hù)并管理客戶關(guān)系
代表公司服務(wù)老客戶,定期與客戶溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。并向老客戶及時(shí)傳遞公司各類(lèi)服務(wù)資訊,并能和客戶建立良好的關(guān)系,解決客戶面臨的各類(lèi)問(wèn)題,代替公司向客戶提供合適的解決方案。代表公司服務(wù)大客戶,維護(hù)好渠道關(guān)系,并能利用公司資源與大客戶之間相互協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共贏。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全面的金融理財(cái)服務(wù),并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長(zhǎng),共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間
1、業(yè)務(wù)路線一業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英,月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬(wàn))-客戶經(jīng)理(平均年薪15萬(wàn))-高級(jí)客戶經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))一資深喜戶經(jīng)理(平均年薪50萬(wàn))
2、管理路線 -管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均2萬(wàn)
業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。
四、新資待遇
1、8000-15000,一年內(nèi)多次調(diào)薪,上不封頂!
收入構(gòu)成:基本薪酬 提成(20%-40%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免表培訓(xùn))。
至少免費(fèi)提供專(zhuān)項(xiàng)系統(tǒng)高端培訓(xùn)半年,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),提升專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售及管理技能,學(xué)會(huì)為止。
2、周一至周六上午8:00上班,下午時(shí)間自行安排,彈性工作時(shí)間,不加班!周末休一天半,周六上午上班。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息!不加班!
3.完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
時(shí)間自由半天班!專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、積攢人脈、提供客戶!
五、公司環(huán)境
中國(guó)人壽副部級(jí)央企國(guó)企單位世界500強(qiáng)上市公司發(fā)展前景好 晉升空間大同行業(yè)優(yōu)勢(shì)顯著: - 國(guó)有企業(yè)中國(guó)人壽。
- 副部級(jí)央企,晉升力度大,能力與薪資待遇成正比。快來(lái)投遞呀~~~~~~~~~~~
對(duì)賺錢(qián)有欲望的可以隨時(shí)來(lái)挑戰(zhàn),年薪20萬(wàn)客戶資源公司提供無(wú)需自行開(kāi)拓,高質(zhì)量客戶好對(duì)接無(wú)壓力需要自律性強(qiáng)的人員。如果你覺(jué)得你能力強(qiáng)歡迎來(lái)挑戰(zhàn)自己嘗試給自己選擇一條全新的賽道開(kāi)拓不一樣的人生?。?
一、任職要求
1、年齡在25周歲以上,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬要求。
2、具有一定的學(xué)習(xí)能力,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,能承受工作壓力。
3、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同完成工作目標(biāo)。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備出色的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)作能力,能夠與不同背景客戶建立良好關(guān)系,精準(zhǔn)傳遞價(jià)值,提升品牌形象。
二、崗位職責(zé)
1、維護(hù)并管理客戶關(guān)系
代表公司服務(wù)老客戶,定期與客戶溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。并向老客戶及時(shí)傳遞公司各類(lèi)服務(wù)資訊,并能和客戶建立良好的關(guān)系,解決客戶面臨的各類(lèi)問(wèn)題,代替公司向客戶提供合適的解決方案。代表公司服務(wù)大客戶,維護(hù)好渠道關(guān)系,并能利用公司資源與大客戶之間相互協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共贏。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全面的金融理財(cái)服務(wù),并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長(zhǎng),共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間
1、業(yè)務(wù)路線一業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英,月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬(wàn))-客戶經(jīng)理(平均年薪15萬(wàn))-高級(jí)客戶經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))一資深喜戶經(jīng)理(平均年薪50萬(wàn))
2、管理路線 -管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均2萬(wàn)
業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。
四、新資待遇
1、8000-15000,一年內(nèi)多次調(diào)薪,上不封頂!
收入構(gòu)成:基本薪酬 提成(20%-40%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免表培訓(xùn))。
至少免費(fèi)提供專(zhuān)項(xiàng)系統(tǒng)高端培訓(xùn)半年,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),提升專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售及管理技能,學(xué)會(huì)為止。
2、周一至周六上午8:00上班,下午時(shí)間自行安排,彈性工作時(shí)間,不加班!周末休一天半,周六上午上班。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息!不加班!
3.完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
時(shí)間自由半天班!專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、積攢人脈、提供客戶!
五、公司環(huán)境
中國(guó)人壽副部級(jí)央企國(guó)企單位世界500強(qiáng)上市公司發(fā)展前景好 晉升空間大同行業(yè)優(yōu)勢(shì)顯著: - 國(guó)有企業(yè)中國(guó)人壽。
- 副部級(jí)央企,晉升力度大,能力與薪資待遇成正比。快來(lái)投遞呀~~~~~~~~~~~
對(duì)賺錢(qián)有欲望的可以隨時(shí)來(lái)挑戰(zhàn),年薪20萬(wàn)客戶資源公司提供無(wú)需自行開(kāi)拓,高質(zhì)量客戶好對(duì)接無(wú)壓力需要自律性強(qiáng)的人員。如果你覺(jué)得你能力強(qiáng)歡迎來(lái)挑戰(zhàn)自己嘗試給自己選擇一條全新的賽道開(kāi)拓不一樣的人生?。?
工作地點(diǎn)
地址:宜賓敘州區(qū)歷下區(qū)中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(濟(jì)南市分公司)
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職位發(fā)布者
中國(guó)人壽..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南市分公司濼源營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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