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【任職要求】
（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（2）年齡35周歲及以下；
（3）遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良違規(guī)違紀(jì)記錄，身體及心理健康，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
（4）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，服從公司安排；
（5）具有較強的語言表達能力和溝通能力，以及良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力和實踐能力；
（6）以上條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
【薪資福利】
應(yīng)聘成功后，設(shè)置三個月合作期。合作期間，按臨聘人員管理，錄入臨聘平臺，購買五險一金，完成最低積分任務(wù)（650分），按4000元/月/人發(fā)放保底薪酬，實際薪酬高于保底薪酬的，就高發(fā)放。合作期結(jié)束且考核合格后，可簽訂正式勞動合同，薪酬據(jù)實核算、核發(fā)。轉(zhuǎn)正后最低積分不低于1350分。
薪酬（含五險）為：基礎(chǔ)工資（950元） 業(yè)績提成。業(yè)績提成按相關(guān)管理辦法據(jù)實核算、核發(fā)。在確保基本業(yè)績完成的情況下，月綜合薪酬不低于5000元。
【工作地點】
就近分配原則安排各縣工作：大方縣3人、赫章縣4人、金沙縣1人、織金縣2人、納雍縣5人、威寧縣1人。
【備注】
該崗位為百富邦公司派駐至畢節(jié)聯(lián)通項目各縣工作。