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工作職責(zé)： 1、保障全公司物資使用需求； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)物控專(zhuān)員制定差異化采購(gòu)計(jì)劃及策略，提高周轉(zhuǎn)率、有貨率、按時(shí)交付率，降低及控制呆滯產(chǎn)生概率； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)采購(gòu)跟單、對(duì)賬及支付工作，管控采購(gòu)資金計(jì)劃及預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理模塊的全面統(tǒng)籌和管理，完善公司采購(gòu)管理制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與資金預(yù)算成本； 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制訂采購(gòu)管理模塊月度工作計(jì)劃，安排采購(gòu)員按進(jìn)度完成工作計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)物資質(zhì)量異常的跟蹤處理，協(xié)同供管組對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)估； 7、指導(dǎo)及審核信息系統(tǒng)檔案的維護(hù)及更新； 8、采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為部門(mén)負(fù)責(zé)人提供決策依據(jù)。 任職要求： 1、中正誠(chéng)實(shí)，有使命感與責(zé)任感，具備良好職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德； 2、具備良好的決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力； 3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)全流程，具有采購(gòu)部架構(gòu)搭建及梳理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與文件編撰； 4、對(duì)部門(mén)整體目標(biāo)達(dá)成情況非常關(guān)心，有能力對(duì)采購(gòu)組業(yè)務(wù)版塊及其他崗位提出合理化建議并能推動(dòng)實(shí)施； 5、在部門(mén)任務(wù)下達(dá)時(shí)，主動(dòng)與上級(jí)討論策略方案，以結(jié)果為導(dǎo)向； 6、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢