新零售主管
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下融合的新零售策略制定與落地,推動(dòng)電商、私域與線下門店的協(xié)同增長(zhǎng);
2.搭建并運(yùn)營(yíng)以企微、社群、小程序?yàn)楹诵牡乃接蝮w系,實(shí)現(xiàn)公域引流、私域沉淀與門店轉(zhuǎn)化閉環(huán);
3.聯(lián)動(dòng)線下門店,設(shè)計(jì)“線上下單、門店自提/發(fā)貨”“門店掃碼入會(huì)”“會(huì)員權(quán)益互通”等O2O場(chǎng)景,提升全渠道銷售;
4.基于用戶數(shù)據(jù)與消費(fèi)行為,策劃跨渠道營(yíng)銷活動(dòng)(如會(huì)員日、新品首發(fā)、節(jié)日促銷),提升復(fù)購(gòu)與客單價(jià);
5.監(jiān)控新零售關(guān)鍵指標(biāo)(如私域轉(zhuǎn)化率、門店聯(lián)動(dòng)銷售占比、會(huì)員活躍度等),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模型。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上新零售、電商或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.必須具備電商平臺(tái)(天貓/京東/抖音等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 私域運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力;
3.熟悉鞋服行業(yè)零售模式,有線下門店協(xié)同或DTC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備數(shù)據(jù)敏感度、項(xiàng)目推動(dòng)力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1.負(fù)責(zé)線上線下融合的新零售策略制定與落地,推動(dòng)電商、私域與線下門店的協(xié)同增長(zhǎng);
2.搭建并運(yùn)營(yíng)以企微、社群、小程序?yàn)楹诵牡乃接蝮w系,實(shí)現(xiàn)公域引流、私域沉淀與門店轉(zhuǎn)化閉環(huán);
3.聯(lián)動(dòng)線下門店,設(shè)計(jì)“線上下單、門店自提/發(fā)貨”“門店掃碼入會(huì)”“會(huì)員權(quán)益互通”等O2O場(chǎng)景,提升全渠道銷售;
4.基于用戶數(shù)據(jù)與消費(fèi)行為,策劃跨渠道營(yíng)銷活動(dòng)(如會(huì)員日、新品首發(fā)、節(jié)日促銷),提升復(fù)購(gòu)與客單價(jià);
5.監(jiān)控新零售關(guān)鍵指標(biāo)(如私域轉(zhuǎn)化率、門店聯(lián)動(dòng)銷售占比、會(huì)員活躍度等),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模型。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上新零售、電商或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.必須具備電商平臺(tái)(天貓/京東/抖音等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 私域運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力;
3.熟悉鞋服行業(yè)零售模式,有線下門店協(xié)同或DTC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備數(shù)據(jù)敏感度、項(xiàng)目推動(dòng)力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳龍崗區(qū)李朗國(guó)際珠寶產(chǎn)業(yè)園A4棟六樓香蜜閨秀
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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李俊安HR
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