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崗位要求：
1、年齡與身心素質(zhì)：50周歲以下，身體健康狀況良好。具備良好的身體素質(zhì)和心理承受能力，能夠適應(yīng)長期駐外、頻繁出差的工作節(jié)奏，服從公司項(xiàng)目需要的跨地區(qū)工作安排（山東省內(nèi)）。
2、資質(zhì)與學(xué)歷：電力電氣類或裝備制造相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備國家或行業(yè)認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或技術(shù)技能資格證書；持有有效的注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：

具有3年以上電力電氣或大型設(shè)備監(jiān)造、制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

有高壓變壓器、組合電器等設(shè)備、鐵塔、光纜等材料類專業(yè)背景或監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、綜合能力：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的現(xiàn)場問題處理能力。熟練使用辦公軟件，具備良好的問題分析、文字總結(jié)與表達(dá)能力。
薪資待遇：
1、錄用后試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束后經(jīng)考評通過可正式錄用。正式工作一年后，具備條件的優(yōu)秀人員經(jīng)內(nèi)部提任程序可聘為監(jiān)造總監(jiān)。
2、年薪10-13w，工作時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及工作需要安排。出差期間另設(shè)交通及餐費(fèi)補(bǔ)貼110元/天，按規(guī)定報(bào)銷住宿費(fèi)用（350/天）。
工作時(shí)間：根據(jù)工作需要安排，月休4-6天
工作地點(diǎn)：山東德州、濱州、曲阜、濟(jì)南四市

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