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職位描述:
1.公司行政板塊相關(guān)工作管理、制度流程梳理優(yōu)化與執(zhí)行落地、成果輸出，包括不限于辦公室管理、前臺(tái)管理等;
2.季度生日會(huì)、年會(huì)等員工活動(dòng)組織統(tǒng)籌與落地執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草各類行政文書(shū)，制定年度、月度及每周行政工作計(jì)劃，具備公文及PPT制作等文書(shū)能力;
4.主導(dǎo)采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)，包括流程組織與執(zhí)行、工作督辦與落地;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括考察、評(píng)估和關(guān)系維護(hù);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.具備優(yōu)秀的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力，粵語(yǔ)流利;
3.5年以上大型企業(yè)行政或綜合事務(wù)或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)具有商業(yè)或物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.具備相關(guān)制度流程擬寫能力、檔案管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的OFFICE操作能力;
5:具備良好的組織統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)及原則性強(qiáng)