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崗位職責(zé)：
1.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)；
2.成本管控及利潤提升工作；
3.勞務(wù)外派員工人事管理工作及BPO業(yè)務(wù)的現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作；?
4.勞務(wù)外派員工用工風(fēng)險(xiǎn)管理
5.合同續(xù)簽、客戶維護(hù)及協(xié)助總監(jiān)做業(yè)務(wù)開發(fā)；
6.二手單開發(fā)及維護(hù)工作；
7.供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)管理；
8.上級及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.3年以上同級別人力資源外包管理綜合經(jīng)驗(yàn)（直接服務(wù)員工≥200人，直接下屬4人及以上）；有過5年以上同級別人力資源外包管理綜合經(jīng)驗(yàn)
2.SOP 技能、人力資源招聘技能，勞動關(guān)系管理技能，成本分析與管控技能，熟悉勞動法、勞動合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定；
3.溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控及危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè)能力；
4.有招聘經(jīng)驗(yàn)；
5.人際交往能力強(qiáng)，情商高。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)