職位描述
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1、根據(jù)小紅書平臺規(guī)則與行業(yè)趨勢,制定賬號運(yùn)營策略、內(nèi)容方向、流量轉(zhuǎn)化全鏈路運(yùn)營策略并落地;
2、聚焦GMV目標(biāo),拆解流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購指標(biāo)通過內(nèi)容優(yōu)化、投放運(yùn)營、達(dá)人合作等實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長;
3、維護(hù)品牌形象,搭建用戶運(yùn)營體系,收集反饋反哺產(chǎn)品與運(yùn)營策略。
職位要求:
1、3年 小紅書獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從零到一搭建賬號矩陣、組建團(tuán)隊(duì)并達(dá)成銷售目標(biāo)的量化案例;
2、精通小紅書算法、變現(xiàn)模式,具備直播/投放達(dá)人合作/私域轉(zhuǎn)化全鏈路實(shí)操能力;
3、1年 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長目標(biāo)拆解、團(tuán)隊(duì)賦能與過程管控;
4、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),熟練使用小紅書后臺及第三方數(shù)據(jù)工具,抗壓能力突出,跨部門溝通高效
2、聚焦GMV目標(biāo),拆解流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購指標(biāo)通過內(nèi)容優(yōu)化、投放運(yùn)營、達(dá)人合作等實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長;
3、維護(hù)品牌形象,搭建用戶運(yùn)營體系,收集反饋反哺產(chǎn)品與運(yùn)營策略。
職位要求:
1、3年 小紅書獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從零到一搭建賬號矩陣、組建團(tuán)隊(duì)并達(dá)成銷售目標(biāo)的量化案例;
2、精通小紅書算法、變現(xiàn)模式,具備直播/投放達(dá)人合作/私域轉(zhuǎn)化全鏈路實(shí)操能力;
3、1年 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長目標(biāo)拆解、團(tuán)隊(duì)賦能與過程管控;
4、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),熟練使用小紅書后臺及第三方數(shù)據(jù)工具,抗壓能力突出,跨部門溝通高效
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣州番禺區(qū)ITC國際科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
歐陽HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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