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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司客戶分配，完成老客戶的服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)以及會(huì)議的組織； 2.做好所轄區(qū)域內(nèi)客戶社群的溝通工作以及項(xiàng)目培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策及產(chǎn)品宣傳； 4.依托公司內(nèi)外部資源，全面執(zhí)行服務(wù)策略，營造公司服務(wù)口碑，推動(dòng)客戶群體二次開發(fā)； 5.做好售后客戶服務(wù)以及異議處理； 6.創(chuàng)新性開展工作，拓展新業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1.年齡: 25-50周歲 2.學(xué)歷: 本科及以上 3.收入: 納稅收入15萬以上 4.工作經(jīng)驗(yàn): 本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.從業(yè)背景:企業(yè)高管、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融同業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先，全球排名前100 海外高校本科、國內(nèi)名校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 6.入職根據(jù)原行業(yè)崗位、薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定底薪標(biāo)準(zhǔn)，入職半年以上月平均收入40K--60K，能者多勞，薪資收入可測算。 7.有開發(fā)及管理高客的經(jīng)驗(yàn)及能力者優(yōu)先（公司提供客戶資源） 8.語言要求：能聽懂四川方言 職位福利： 不加班、周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建、六險(xiǎn)一金 崗位優(yōu)勢： 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：泰康人壽集團(tuán)連續(xù)5年入圍世界500強(qiáng)，至今已發(fā)展成為一家涵蓋【保險(xiǎn)】、【資管】、【醫(yī)養(yǎng)】三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。健康財(cái)富規(guī)劃師作為集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目，享有內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。 2、收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高； 3、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，HWP項(xiàng)目組人力享受專屬基本法保障； 4、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主; 5、培訓(xùn)體系： 專業(yè)銷售培訓(xùn) (LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、名校（清華/北大）獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。 GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才； ETA精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。 國內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力拓寬視野和圈層。