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職位福利：五險、免費提供吃住、免費班車、雙休 法休、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金、體檢等 崗位職責(zé)： 1.參與重大經(jīng)營決策，主持公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)，全面抓好公司質(zhì)量管理工作; 2.負(fù)責(zé)整理資料，審核、驗收、養(yǎng)護、配送、售后反應(yīng)的各種質(zhì)量信息并及時核查,對各種需要處理的質(zhì)量信息及時在相關(guān)崗位進行傳遞處理; 3.關(guān)注醫(yī)改、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)政策信息，為公司醫(yī)療機構(gòu)開發(fā)提供指導(dǎo)與支持，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門維護各級藥監(jiān)、衛(wèi)生系統(tǒng)的關(guān)系; 4.組織制定和修訂公司質(zhì)量管理制度,明確公司各部門各環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量管理分工職責(zé); 5.組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關(guān)質(zhì)量問題的投訴，做好質(zhì)量管理考核工作; 6.組織公司干部、職工學(xué)習(xí)質(zhì)量管理有關(guān)法規(guī)、制度及文件,抓好培訓(xùn)工作，提高員工質(zhì)量管理業(yè)務(wù)技能; 7.抓好質(zhì)量成本管理并減少虧損和降低成本,盡可能避免不必要的損失; 8.在公司內(nèi)部藥品的進、銷、存過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題可行使質(zhì)量否決權(quán)，不準(zhǔn)許購進，入庫和銷售; 9. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證書，年齡45歲以下。 2、同崗位質(zhì)量負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)驗。（企業(yè)規(guī)模10億以上） 3、熟悉藥品知識、藥事法規(guī)，全面了解GSP知識。