崗位職責(zé):
1、參與包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)制定和修訂紙箱、內(nèi)膜、包裝袋等驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)包裝進(jìn)行應(yīng)用測試、過程質(zhì)量改進(jìn)、包裝成本優(yōu)化、包裝廠的引入評(píng)估和質(zhì)量管理等;
3、負(fù)責(zé)指出生產(chǎn)工廠中出現(xiàn)的包裝相關(guān)不合格項(xiàng),并監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工廠進(jìn)行改善;
4、定期向品保部提供相關(guān)的報(bào)表;
5、協(xié)助品保部的培訓(xùn)工作;
6、做好與生產(chǎn)工廠的銜接工作;
7、配合品保及研發(fā)部完成各類技術(shù)測試;
8、配合品保完成相應(yīng)的客訴處理工作;
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,包裝材料或相關(guān)專業(yè);
2、有3年左右紙箱/固體產(chǎn)品內(nèi)袋包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有紙箱/固體產(chǎn)品內(nèi)袋包裝、液體蛋白飲料包裝等應(yīng)用、設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達(dá)及溝通能力;
5、能夠接受短期出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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