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1、核心數(shù)據(jù)支持:
獨(dú)立負(fù)責(zé)多項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度的日常監(jiān)控與數(shù)據(jù)匯總,定期輸出分析簡(jiǎn)報(bào),能初步識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議。
建立并維護(hù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)源的規(guī)范與統(tǒng)一
2、可視化與報(bào)告:
獨(dú)立使用 Power Bl/Tableau 等工具,設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)并維護(hù)面向部門(mén)的常規(guī)數(shù)據(jù)看板和每日/周報(bào)。
能根據(jù)管理需求,將關(guān)鍵指標(biāo)(進(jìn)度、成本、效率)進(jìn)行有效可視化呈現(xiàn)。3、流程優(yōu)化執(zhí)行:
在指導(dǎo)下，參與業(yè)務(wù)流程的梳理與調(diào)研，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位效率瓶頸。
負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集模板與流程，并推動(dòng)在相關(guān)部門(mén)落地使用。
4、跨部門(mén)協(xié)作:
作為數(shù)據(jù)接口人，主動(dòng)與項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)采集，并確保數(shù)據(jù)質(zhì)量、任職要求
1、教育背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年左右 全職數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目管理支持經(jīng)驗(yàn)。有搭建數(shù)據(jù)看板或管理駕駛艙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、硬技能:
Excel 技能扎實(shí) (熟練使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、Power Query)。
掌握 SQL,能獨(dú)立進(jìn)行多表查詢和數(shù)據(jù)提取。
精通 Power Bl 或 Tableau 其中一種,有制作交互式儀表板的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，能進(jìn)行趨勢(shì)、對(duì)比等基礎(chǔ)分析。
4、軟技能:
良好的邏輯思維和業(yè)務(wù)理解力，能準(zhǔn)確翻譯業(yè)務(wù)問(wèn)題為數(shù)據(jù)需求。
溝通表達(dá)能力良好，能清晰匯報(bào)工作。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。