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1、負責(zé)品牌京東店鋪的日常管理和運營，制定月度、季度、年度營銷計劃；
2、負責(zé)店鋪營銷策劃活動方案撰寫及執(zhí)行，完成店鋪銷售目標(biāo)；負責(zé)店鋪各項參數(shù)的維護及店鋪的優(yōu)化，提高店鋪訪問量，轉(zhuǎn)化率；
3、負責(zé)店鋪的日常推廣，提高產(chǎn)品品牌影響力和銷量；
4、負責(zé)店鋪的各項指標(biāo)監(jiān)控和數(shù)據(jù)總結(jié)分析，了解市場趨勢；年度目標(biāo)落地拆解、規(guī)劃達成，月度復(fù)盤；
5、負責(zé)店鋪的日常運營和日常管理，包括店鋪活動、營銷活動等工作，促進銷售目標(biāo)的達成；優(yōu)化店鋪及商品排名，提出針對優(yōu)化方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率，拉升店鋪排名。


任職資格：


1-有2年以上的京東店長工作經(jīng)驗。
2-熟悉京東的規(guī)則及店鋪管理經(jīng)驗和推廣方式。
3-大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的市場分析、營銷策劃能力，敏銳的市場洞察力和品牌定位能力。
4-獨立負責(zé)過京東自營店鋪。
5-運營思維較為靈活，可以運用行業(yè)最新最靈活玩法快速提升店鋪規(guī)模。
6-具有良好數(shù)據(jù)分析能力與反應(yīng)力，可獨立策劃活動。
7-善溝通交流，團隊管理能力較強、有責(zé)任心，注重團隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。