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崗位職責：
1、參與制定集團的物流整合方案，并推進物流整合方案的實施和異常問題的處理，及持續(xù)優(yōu)化物流整合方案，提升物流運營質量和服務水平
2、選擇適合集團公司業(yè)務發(fā)展需求的優(yōu)質物流承運商，降低物流成本，提升物流運營質量
3、賦能經銷商提升倉儲管理水平和末端城配物流運營質量，降低運損
4、管理物流承運商的日常運作和異常處理,以及物流承運商的KPI考核
5、物流業(yè)務數(shù)據(jù)收集、整理以及分析，定期輸出運營質量報告
6、完成部門交辦的其他工作

任職要求：
1、3-5年物流工作經驗；
2、本科及以上學歷，物流相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠獨立組織處理異常的溝通會議；
4、具有較強數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)具有良好的敏銳度，能夠獨立處理和制作數(shù)據(jù)分析報表；
5、具有較強的抗壓力，能接受出差；
6、有項目規(guī)劃、統(tǒng)籌經驗加分。