職位描述
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工作職責(zé):
1. 產(chǎn)品全生命周期閉環(huán)管理:主導(dǎo)食品類產(chǎn)品從市場洞察、需求定義、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)落地、上市推廣到迭代優(yōu)化的全生命周期管理,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃文檔(PRD)及上市推廣方案,對產(chǎn)品市場份額、銷售額及用戶滿意度負(fù)責(zé)。
2. 深度市場與競品分析:建立食品行業(yè)趨勢跟蹤體系,重點(diǎn)關(guān)注健康食品、便捷食品、功能性食品等賽道動態(tài);跟蹤核心競品產(chǎn)品策略、定價、營銷活動及銷售數(shù)據(jù),每月輸出競品分析報(bào)告;通過用戶訪談、問卷調(diào)研等方式挖掘消費(fèi)痛點(diǎn),形成需求池。
3. 跨部門協(xié)同與項(xiàng)目攻堅(jiān):牽頭組建跨研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售的產(chǎn)品項(xiàng)目組,明確各部門權(quán)責(zé)及時間節(jié)點(diǎn),使用項(xiàng)目管理工具(如釘釘協(xié)作)跟蹤進(jìn)度;協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品研發(fā)階段的配方優(yōu)化、生產(chǎn)工藝適配問題,及上市后的供應(yīng)鏈保障、渠道鋪市問題。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代:建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)體系(如復(fù)購率、滲透率、用戶評價關(guān)鍵詞等),每周分析銷售數(shù)據(jù)及用戶反饋,每月輸出產(chǎn)品運(yùn)營報(bào)告;基于數(shù)據(jù)洞察制定產(chǎn)品迭代 roadmap,優(yōu)化產(chǎn)品口味、包裝規(guī)格、定價策略及營銷賣點(diǎn)。
5. 創(chuàng)新品類孵化與突破:結(jié)合公司核心優(yōu)勢,探索健康方向、代餐及等新品類機(jī)會;主導(dǎo)新品類可行性分析及商業(yè)計(jì)劃書撰寫,推動創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng),負(fù)責(zé)新品類從概念驗(yàn)證到規(guī)?;鲜械娜鞒搪涞?。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;985/211院?;蛑攸c(diǎn)食品院校畢業(yè)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
①5年以上快消食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上新品從0到1孵化經(jīng)驗(yàn);
②具備完整的產(chǎn)品全生命周期管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過銷售額超5000萬的食品單品上市或迭代項(xiàng)目者優(yōu)先;
③有方便面、預(yù)制菜、健康或兒童食品等相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力要求:
①市場洞察與需求挖掘能力:能敏銳捕捉食品行業(yè)消費(fèi)趨勢(如健康化、便捷化、場景化),具備從用戶反饋和市場數(shù)據(jù)中提煉核心需求的能力,曾基于需求洞察成功打造爆款產(chǎn)品者優(yōu)先;
②產(chǎn)品規(guī)劃與文檔撰寫能力:熟練掌握產(chǎn)品文檔撰寫規(guī)范,能清晰定義產(chǎn)品功能、目標(biāo)用戶及商業(yè)價值;熟練使用XMind等產(chǎn)品規(guī)劃工具;
③數(shù)據(jù)分析與決策能力:精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具,能搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動產(chǎn)品策略調(diào)整;具備商業(yè)敏感度,能基于數(shù)據(jù)做出合理的產(chǎn)品定價、渠道選擇決策;
④跨部門協(xié)同與項(xiàng)目管理能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和談判協(xié)調(diào)能力,能有效推動研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同;持有PMP或ACP項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先,能獨(dú)立管理預(yù)算超百萬的產(chǎn)品項(xiàng)目;
⑤創(chuàng)新與抗壓能力:具有開放的創(chuàng)新思維,能結(jié)合企業(yè)資源提出差異化產(chǎn)品方案;能承受快消行業(yè)快節(jié)奏工作壓力,具備在 deadline 前完成多任務(wù)并行處理的能力。
⑥其他要求:熱愛食品行業(yè),對新產(chǎn)品有強(qiáng)烈的好奇心和探索欲;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 產(chǎn)品全生命周期閉環(huán)管理:主導(dǎo)食品類產(chǎn)品從市場洞察、需求定義、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)落地、上市推廣到迭代優(yōu)化的全生命周期管理,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃文檔(PRD)及上市推廣方案,對產(chǎn)品市場份額、銷售額及用戶滿意度負(fù)責(zé)。
2. 深度市場與競品分析:建立食品行業(yè)趨勢跟蹤體系,重點(diǎn)關(guān)注健康食品、便捷食品、功能性食品等賽道動態(tài);跟蹤核心競品產(chǎn)品策略、定價、營銷活動及銷售數(shù)據(jù),每月輸出競品分析報(bào)告;通過用戶訪談、問卷調(diào)研等方式挖掘消費(fèi)痛點(diǎn),形成需求池。
3. 跨部門協(xié)同與項(xiàng)目攻堅(jiān):牽頭組建跨研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售的產(chǎn)品項(xiàng)目組,明確各部門權(quán)責(zé)及時間節(jié)點(diǎn),使用項(xiàng)目管理工具(如釘釘協(xié)作)跟蹤進(jìn)度;協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品研發(fā)階段的配方優(yōu)化、生產(chǎn)工藝適配問題,及上市后的供應(yīng)鏈保障、渠道鋪市問題。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代:建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)體系(如復(fù)購率、滲透率、用戶評價關(guān)鍵詞等),每周分析銷售數(shù)據(jù)及用戶反饋,每月輸出產(chǎn)品運(yùn)營報(bào)告;基于數(shù)據(jù)洞察制定產(chǎn)品迭代 roadmap,優(yōu)化產(chǎn)品口味、包裝規(guī)格、定價策略及營銷賣點(diǎn)。
5. 創(chuàng)新品類孵化與突破:結(jié)合公司核心優(yōu)勢,探索健康方向、代餐及等新品類機(jī)會;主導(dǎo)新品類可行性分析及商業(yè)計(jì)劃書撰寫,推動創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng),負(fù)責(zé)新品類從概念驗(yàn)證到規(guī)?;鲜械娜鞒搪涞?。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;985/211院?;蛑攸c(diǎn)食品院校畢業(yè)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
①5年以上快消食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上新品從0到1孵化經(jīng)驗(yàn);
②具備完整的產(chǎn)品全生命周期管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過銷售額超5000萬的食品單品上市或迭代項(xiàng)目者優(yōu)先;
③有方便面、預(yù)制菜、健康或兒童食品等相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力要求:
①市場洞察與需求挖掘能力:能敏銳捕捉食品行業(yè)消費(fèi)趨勢(如健康化、便捷化、場景化),具備從用戶反饋和市場數(shù)據(jù)中提煉核心需求的能力,曾基于需求洞察成功打造爆款產(chǎn)品者優(yōu)先;
②產(chǎn)品規(guī)劃與文檔撰寫能力:熟練掌握產(chǎn)品文檔撰寫規(guī)范,能清晰定義產(chǎn)品功能、目標(biāo)用戶及商業(yè)價值;熟練使用XMind等產(chǎn)品規(guī)劃工具;
③數(shù)據(jù)分析與決策能力:精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具,能搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動產(chǎn)品策略調(diào)整;具備商業(yè)敏感度,能基于數(shù)據(jù)做出合理的產(chǎn)品定價、渠道選擇決策;
④跨部門協(xié)同與項(xiàng)目管理能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和談判協(xié)調(diào)能力,能有效推動研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同;持有PMP或ACP項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先,能獨(dú)立管理預(yù)算超百萬的產(chǎn)品項(xiàng)目;
⑤創(chuàng)新與抗壓能力:具有開放的創(chuàng)新思維,能結(jié)合企業(yè)資源提出差異化產(chǎn)品方案;能承受快消行業(yè)快節(jié)奏工作壓力,具備在 deadline 前完成多任務(wù)并行處理的能力。
⑥其他要求:熱愛食品行業(yè),對新產(chǎn)品有強(qiáng)烈的好奇心和探索欲;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)龍華萬科中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汪茗HR
白象食品股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路15號奧園世貿(mào)大廈b座20層
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
