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崗位職責(zé)
1、建立健全集團(tuán)法律事務(wù)管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)集因法律事務(wù)；
2、為集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策供應(yīng)法律咨詢支持、風(fēng)險(xiǎn)分析，為管理層提供決策參考；
3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件，組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同；
4、參與公司的重大談判，參與制定談判方案，在從法律角度推動(dòng)談判進(jìn)展的同時(shí)把控公司法律風(fēng)險(xiǎn)；
5、有效地和公司各部門及管理層進(jìn)行溝通，及時(shí)提示公司運(yùn)行過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)并提供應(yīng)對方案。

任職要求：
1、法律專業(yè)重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷，持有法律資格證書或律師執(zhí)照；
2、具有8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn),2年以上律所經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的法律功底，熟練掌握民商(特別是民法、合同法、公司法、訴訟法、房地產(chǎn)及建筑相關(guān)法規(guī))等法律法規(guī)，能熟練擬訂相關(guān)法律文書與合同文本，能處理商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)法律問題；
4、具有良好的法律談判技巧和溝通技巧，綜合分析能力，交往能力，有堅(jiān)決的立場和良好的職業(yè)操守；
5、具備法務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)的能力，團(tuán)隊(duì)組織能力。