国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

一、崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定培訓計劃，完善公司培訓流程和培訓相關制度；
2、根據(jù)內部講師管理制度，組織對內、外部講師的甄選，負責課件編寫跟蹤、技能訓練、考核管理等工作的執(zhí)行，建立內外部講師隊伍；
3、根據(jù)課程開發(fā)管理辦法，結合戰(zhàn)略培訓規(guī)劃及講師成長，組織開發(fā)課程資源，搭建完善課程體系；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助人力資源經理組織戰(zhàn)略實現(xiàn)的能力分解，輸出關鍵能力要素表，為戰(zhàn)略培訓規(guī)劃輸入提供條件；
5、根據(jù)培訓需求調查，編制公司年度的培訓計劃，制定培訓預算，并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃；
6、依據(jù)月度培訓計劃組織培訓的實施工作，負責講師資源的協(xié)調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理，并做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作；
7、組織開展外部培訓，負責聯(lián)絡外部培訓機構、控制培訓費用、篩選參訓人員等工作及培訓結束后的反饋交流，建立外部培訓檔案；
8、負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施及考評，建立內部培訓檔案；
9、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見；
10、完成上級交辦的其它臨時性工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源培訓模塊工作經驗，3年以上培訓管理工作經驗，有機械加工、鈑金行業(yè)背景者或制造業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、有課程開發(fā)及獨立授課培訓經驗，具備出色的溝通能力、學習能力及文字表達能力；
4、能獨立開展工作，執(zhí)行力、解決問題能力強；
5、具有團隊互助精神、親和力強、善于分享的特質。
三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休；
2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買五險一金；
4、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。