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工作職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)門(mén)診門(mén)管相關(guān)管理工作，對(duì)門(mén)診營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)目標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；定期向區(qū)域主負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào)；
（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度和要求在門(mén)診內(nèi)的有效落實(shí)，結(jié)合門(mén)診實(shí)際情況進(jìn)行有效變通并督促落實(shí)；
（3）發(fā)現(xiàn)門(mén)診運(yùn)行過(guò)程中的存在各種問(wèn)題，及時(shí)做出反應(yīng)，維護(hù)門(mén)診正常運(yùn)行，維護(hù)公司利益；
（4）配合公司在門(mén)診開(kāi)展品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)、人效提升、組織變革、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等工作；
（5）積極開(kāi)展公共關(guān)系管理工作，維護(hù)與相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好企業(yè)形象；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職資格
1、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目管理；有創(chuàng)業(yè)背景更佳。
2、語(yǔ)言表達(dá)、理解能力、組織協(xié)調(diào)能力良好，思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
3、人際溝通交往能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力良好；
4、開(kāi)朗外向、熱情積極有感染力，正能量；