應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 19:50:38
793人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 主導處理公司各類勞資糾紛、勞動爭議，包括協(xié)商、調解、仲裁及訴訟相關事宜；
2. 維護公司勞資關系穩(wěn)定，定期排查勞資風險，制定應對方案；
3. 負責勞動合同管理、薪酬福利合規(guī)審核，確保用工流程符合勞動法律法規(guī)；
4. 解答員工勞資相關咨詢，協(xié)助開展勞動法律法規(guī)培訓。
任職要求：
1. 5年以上勞資關系、勞動爭議處理相關工作經(jīng)驗，制造業(yè)背景優(yōu)先；
2. 精通勞動法律法規(guī)，具備獨立處理復雜勞資糾紛的能力；
3. 具備良好的溝通協(xié)調、應急處理及談判能力，原則性強；
4. 本科及以上學歷，人力資源管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安長安區(qū)西安-高新區(qū)西安鉑力特增材技術股份有限公司
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職位發(fā)布者
杜女士HR
西安鉑力特增材技術股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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上林苑七路1000號
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