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一、職責(zé)描述： 1、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)和企業(yè)文化等多個(gè)HR模塊工作； 2、參與招聘全流程工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及面試評估、錄用及入職跟進(jìn)； 3、協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)活動(dòng)組織、培訓(xùn)滿意度調(diào)研等工作； 4、協(xié)助處理日常人事事務(wù)，如入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、檔案管理、文化活動(dòng)策劃與組織等； 5、定期收集并整理招聘、培訓(xùn)、人事模塊數(shù)據(jù)，協(xié)助制作分析報(bào)表或PPT； 6、協(xié)助部門開展人力資源管理系統(tǒng)（E-HR）的運(yùn)維及數(shù)據(jù)更新工作。 二、任職要求： 1、本科或碩士在讀，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、在校期間有學(xué)生會、社團(tuán)任職經(jīng)歷或HR相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和文字撰寫能力；。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；具備基本的時(shí)間管理能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)； 5、積極主動(dòng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新意識； 6、能保證連續(xù)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)期，每周可出勤3天及以上；對人力資源管理工作有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。 三、加入我們，你將獲得： 1、實(shí)戰(zhàn)成長：接觸醫(yī)藥行業(yè)HR各模塊工作，由資深HR帶教，快速提升專業(yè)能力； 2、職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，以及明確的職業(yè)發(fā)展通道和長期成長空間； 3、企業(yè)文化：開放、包容的工作環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍； 4、行業(yè)資源：積累醫(yī)藥行業(yè)的人脈與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 截止日期：2027年01月15日 招聘人數(shù)：2人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)