工作職責(zé):
1、日常賬務(wù)處理:執(zhí)行公司會計(jì)政策與核算規(guī)范。負(fù)責(zé)公司除應(yīng)收及收入、應(yīng)付及成本、研發(fā)以外的日常會計(jì)核算工作,保障賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)復(fù)核:復(fù)核應(yīng)收及收入、應(yīng)付及成本、研發(fā)相關(guān)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
3、結(jié)賬與報(bào)表編制:每月完成內(nèi)部對賬,負(fù)責(zé)月末、年末結(jié)賬流程,編制單體財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、檔案整理與歸檔:負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的整理與歸檔。
5、稅務(wù)日常管理:負(fù)責(zé)公司稅金預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)臺賬登記工作。
6、稅局溝通配合:負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的日常溝通,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相關(guān)資料。
7、對外數(shù)據(jù)報(bào)送:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局每月產(chǎn)值數(shù)據(jù)和報(bào)表報(bào)送,股東報(bào)表的定期編制與報(bào)送。
8、審計(jì)資料準(zhǔn)備:準(zhǔn)備內(nèi)外部審計(jì)所需資料,配合完成公司年度審計(jì)、IPO審計(jì)、盡職調(diào)查。
9、融資與申報(bào)支持:配合公司債務(wù)融資、股權(quán)融資、科研申報(bào)等提供財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
10、報(bào)銷付款審批:嚴(yán)格審批公司各項(xiàng)支出,加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷管控。
11、系統(tǒng)日常維護(hù):負(fù)責(zé)日常維護(hù)和優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)模塊。
12、上級安排的其他工作。
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有總賬或全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有中級會計(jì)師或稅務(wù)師及以上職稱;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;
5、具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)和稅務(wù)知識;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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中電陽光信息港1A棟
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前臺接待 3000-5000元不限 不限成都芳菲竹酒店管理有限公司
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餐飲服務(wù)員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都蜀大俠餐飲管理有限公司
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海外商務(wù)主管/經(jīng)理 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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