職位描述
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崗位職責(zé):
1、熟悉并精通各大平臺運營邏輯,制定并執(zhí)行公司在各大平臺的年度/季度運營策略與銷售計劃;
2、負責(zé)各大線上平臺的日常運營管理,探索并管理新興渠道,拓展線上銷售矩陣;
3、完善公司會員體系、會員管理與運營、數(shù)據(jù)分析等,整合公司線上線下會員入口及營銷資源并完成營銷計劃;
4、搭建并維護品牌私域運營體系,制定用戶留存、活躍與復(fù)購策略,提升用戶LTV;
5、定期輸出運營分析報告,為產(chǎn)品開發(fā)、市場策略及供應(yīng)鏈備貨提供數(shù)據(jù)洞察與決策支持;
6、協(xié)助完成線上線下各節(jié)點營銷及重大營銷活動開展落地;
7、協(xié)助門店對相關(guān)工具進行培訓(xùn)及使用管理;
8、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進程,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上線上運營經(jīng)驗,其中至少3年以上食品行業(yè)經(jīng)驗,連鎖企業(yè)背景優(yōu)先,自有商城運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,具備出色的資源整合與項目推進能力,有一定的抗壓能力;
4、熱愛食品行業(yè),對市場變化和消費者需求有強烈的好奇心和洞察力。
1、熟悉并精通各大平臺運營邏輯,制定并執(zhí)行公司在各大平臺的年度/季度運營策略與銷售計劃;
2、負責(zé)各大線上平臺的日常運營管理,探索并管理新興渠道,拓展線上銷售矩陣;
3、完善公司會員體系、會員管理與運營、數(shù)據(jù)分析等,整合公司線上線下會員入口及營銷資源并完成營銷計劃;
4、搭建并維護品牌私域運營體系,制定用戶留存、活躍與復(fù)購策略,提升用戶LTV;
5、定期輸出運營分析報告,為產(chǎn)品開發(fā)、市場策略及供應(yīng)鏈備貨提供數(shù)據(jù)洞察與決策支持;
6、協(xié)助完成線上線下各節(jié)點營銷及重大營銷活動開展落地;
7、協(xié)助門店對相關(guān)工具進行培訓(xùn)及使用管理;
8、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進程,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上線上運營經(jīng)驗,其中至少3年以上食品行業(yè)經(jīng)驗,連鎖企業(yè)背景優(yōu)先,自有商城運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,具備出色的資源整合與項目推進能力,有一定的抗壓能力;
4、熱愛食品行業(yè),對市場變化和消費者需求有強烈的好奇心和洞察力。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)中海國際中心-F座1105
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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