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崗位描述：
1.負(fù)責(zé)jun工行業(yè)噪聲治理市場(chǎng)的深度調(diào)研，分析行業(yè)政策、市場(chǎng)格局、客戶痛點(diǎn)，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)拓展策略。
2.承接公司銷售目標(biāo)，通過(guò)系統(tǒng)化銷售過(guò)程管理和策略執(zhí)行，確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成。
3.開(kāi)拓jun工類大客戶資源，構(gòu)建合作生態(tài)，深化合作關(guān)系，構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4.識(shí)別和評(píng)價(jià)項(xiàng)目信息，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目分類分級(jí)管理及持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶需求并呈現(xiàn)符合jun工標(biāo)準(zhǔn)的高可靠性噪聲綜合治理解決方案。
5.獨(dú)立推動(dòng)從線索篩選、商機(jī)判斷、需求對(duì)接、技術(shù)交流、投標(biāo)支持、合同簽訂及回款等項(xiàng)目全周期管理，協(xié)調(diào)技術(shù)、工程等內(nèi)外資源，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
6.持續(xù)跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和客戶需求變化，定期總結(jié)市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)布局提供建議或決策依據(jù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、jun工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上jun工行業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有噪聲治理類項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。
3.熟悉jun工大客戶的組織架構(gòu)、采購(gòu)流程和資質(zhì)要求，具備系統(tǒng)客戶關(guān)系構(gòu)建能力。
4.具備市場(chǎng)拓展能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能靈活應(yīng)對(duì)項(xiàng)目場(chǎng)景。
5.熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，能適應(yīng)出差，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

您將獲得：
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，崗位薪資 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，更有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)激勵(lì)。
2.雙通道職業(yè)發(fā)展，行業(yè)專家高屋建瓴的分享，以及內(nèi)部培養(yǎng)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3.基礎(chǔ)福利有五險(xiǎn)、周末雙休、帶薪年假、帶薪超長(zhǎng)春節(jié)假、婚假20天、陪產(chǎn)假30天。
4.補(bǔ)充福利有年度免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日關(guān)懷、節(jié)日福利、工會(huì)慰問(wèn)、團(tuán)建活動(dòng)、跨年跑活動(dòng)。
5.秉持專一、專注、專業(yè)的企業(yè)精神，打造沒(méi)有血緣關(guān)系的家族企業(yè)。