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學歷要求：大專及以上
年齡：20-38周歲（男女不限）
上班時間：做六休一早九晚六
綜合薪資：9-13K
崗位職責：
1.周邊新零售門店簽約、上線、運營、維護等；
2.提升新零售商戶的信息化管理水平；
3.拓展及維護新老客戶與各客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；
4.執(zhí)行公司及上級下發(fā)的營銷方案，達成負責區(qū)域的業(yè)績目標；
5.關注互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，收集市場信息，對公司提出參考意見供公司領導決策。
6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
經(jīng)驗與背景：有新零售行業(yè)工作經(jīng)驗或相關領域的業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗，需具備小店資源和較強溝
通能力，并且熟悉新零售市場。
技能與素質(zhì)：具備出色的市場分析、談判和溝通技巧。
目標導向：具有強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠?qū)崿F(xiàn)高挑戰(zhàn)性的業(yè)務目標。
專業(yè)背景：市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
公司福利：
薪酬與福利：具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)績效評估晉升機會。
培訓與發(fā)展：提供系統(tǒng)的入職培訓和持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。