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崗位職責(zé)： 1、公司投標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)估工作、成本測(cè)算工作，對(duì)于項(xiàng)目落地可行性分析與測(cè)算，確保資源配置方案經(jīng)濟(jì)性。 2、公司中標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)支撐工作，主要包含籌備期、上線前期的落地實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂和維護(hù)項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題、存在的隱患，通過橫縱向部門聯(lián)動(dòng)共同制定改善措施，并跟進(jìn)改善結(jié)果，支撐新項(xiàng)目快速達(dá)到規(guī)劃預(yù)期目。 5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)，確保規(guī)劃方案在技術(shù)、運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)層面的可行性。 6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)化工具與數(shù)據(jù)模型，提升團(tuán)隊(duì)整體規(guī)劃效率與準(zhǔn)確性。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，不接受實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合面試者條件評(píng)估。 2、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu) 3、35周歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬） 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、熟練運(yùn)營(yíng)各類數(shù)據(jù)分析工具、有一定數(shù)據(jù)邏輯能力，能夠進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析和解讀。