職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)入職新員工全周期成長跟進(jìn),包含培訓(xùn)、新人成長、復(fù)訓(xùn)等,以“新兵營”為落地抓手,確保新人的成長及維穩(wěn) ;
2. 根據(jù)集團(tuán)及基地需求,開展干部培訓(xùn)及管理能力的提升訓(xùn)練,并結(jié)合培訓(xùn)需求,不斷優(yōu)化及開發(fā)課程;
3. 組織并執(zhí)行管理崗位提升培訓(xùn)賦能,確保干部管理及行業(yè)認(rèn)知的不斷提升;針對儲備管理崗做賦能計(jì)劃,助力潛力人才系統(tǒng)性成長;
5. 結(jié)合各項(xiàng)目情況,推動智能培訓(xùn)及智能對練,通過智能訓(xùn)練提升員工的行業(yè)熟知度,提升效能,降低員工成長壓力,縮短成長周期。
任職要求:
1. 理工科專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 具備2年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有客服培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、電銷管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、BOP行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 對培訓(xùn)工作有清晰的思路與創(chuàng)新想法,能獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)交付;
4. 邏輯清晰,表達(dá)流暢,具備良好的課堂駕馭能力和互動設(shè)計(jì)能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
6.試用期需進(jìn)入項(xiàng)目一線學(xué)習(xí) 3 個月,深度熟悉行業(yè)及項(xiàng)目特性。
工作地點(diǎn)
地址:泰安岱岳區(qū)泰安-岱岳區(qū)市民之家
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職位發(fā)布者
泰盈HR
泰盈科技集團(tuán)股份有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中天門大街1366號
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