職位描述
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工作職責(zé):
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司體系文件規(guī)范,負(fù)責(zé)維修工的日常工作考核,每月25日前完成部門月度工作總結(jié)與下月工作計劃的制定。
2. 參與小區(qū)工程驗收、交接、維護保養(yǎng)及返修工作,統(tǒng)籌服務(wù)中心維修材料的計劃、申購與質(zhì)量檢驗,保障維修物資的及時供應(yīng)與合規(guī)性。
3. 制定并組織實施小區(qū)各類設(shè)施設(shè)備的大、中修計劃及年度檢修方案,針對設(shè)施設(shè)備運行問題提出合理化改造建議,經(jīng)審批后牽頭落地。
4. 組織維修技術(shù)人員開展技能培訓(xùn)與技術(shù)創(chuàng)新活動,提升團隊專業(yè)能力與成本意識,同時配合服務(wù)中心其他部門完成上級交辦的各項工作。
5. 收集物業(yè)維護部的客戶反饋信息,及時協(xié)調(diào)處理業(yè)主報修需求,對重大問題第一時間上報相關(guān)部門,確保服務(wù)響應(yīng)效率與業(yè)主滿意度。
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司體系文件規(guī)范,負(fù)責(zé)維修工的日常工作考核,每月25日前完成部門月度工作總結(jié)與下月工作計劃的制定。
2. 參與小區(qū)工程驗收、交接、維護保養(yǎng)及返修工作,統(tǒng)籌服務(wù)中心維修材料的計劃、申購與質(zhì)量檢驗,保障維修物資的及時供應(yīng)與合規(guī)性。
3. 制定并組織實施小區(qū)各類設(shè)施設(shè)備的大、中修計劃及年度檢修方案,針對設(shè)施設(shè)備運行問題提出合理化改造建議,經(jīng)審批后牽頭落地。
4. 組織維修技術(shù)人員開展技能培訓(xùn)與技術(shù)創(chuàng)新活動,提升團隊專業(yè)能力與成本意識,同時配合服務(wù)中心其他部門完成上級交辦的各項工作。
5. 收集物業(yè)維護部的客戶反饋信息,及時協(xié)調(diào)處理業(yè)主報修需求,對重大問題第一時間上報相關(guān)部門,確保服務(wù)響應(yīng)效率與業(yè)主滿意度。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,工程、物業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上住宅物業(yè)維修工作經(jīng)驗,且擁有至少1年維修團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉小區(qū)各類設(shè)施設(shè)備(如給排水、電氣、消防等)的運行原理與維護規(guī)范,能獨立解決常見維修技術(shù)問題。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,能高效處理業(yè)主訴求與跨部門協(xié)作事項。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)雙流西TOD四海云錦物業(yè)中心
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成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
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