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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理，并對(duì)接共享發(fā)起相關(guān)流程以及跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)員工薪酬績效的核對(duì)，各項(xiàng)工資費(fèi)用的發(fā)起及跟進(jìn)；
3、落實(shí)考勤排班管理要求，并對(duì)員工考勤結(jié)果進(jìn)行兜底；
4、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系管理工作，包含五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等；
5、統(tǒng)籌員工的績效考核發(fā)布及提報(bào)，跟進(jìn)O序列員工個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的月/季/年度評(píng)價(jià)/優(yōu)的事項(xiàng)跟進(jìn)；
6、執(zhí)行并跟進(jìn)直屬上級(jí)或公司人力部門的其他專項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通表達(dá)、邏輯思維能力優(yōu)秀。
公司：成都軌道萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)