1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)與合作:負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、評估、采購、合作對接工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦、御薦官、御才小程序渠。
2、外部市場拓展:負(fù)責(zé)外部市場拓展,獲取人力資源代理招聘服務(wù)合同;負(fù)責(zé)人員交付需求對接、交付跟進(jìn)、客情維護(hù)、付款開票等工作。
3、校企合作、軍企合作:負(fù)責(zé)高校/軍隊(duì)拜訪、合作洽談、人員接待、實(shí)現(xiàn)掛牌簽約;組織與執(zhí)行校園招聘、軍隊(duì)招聘,以及人員入職維護(hù)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源及市場拓展相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的人際溝通交往能力,性格外向,思維敏捷,對對外合作有較高的興趣。
3、具有兩年以上渠道開拓經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的資源整合能力。
4、有乙方人力資源公司市場工作經(jīng)驗(yàn);有三年以上招聘管理或者市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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