職位描述
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工作職責:
1. 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃:
3. 負麥招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作:
4. 進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作,
5. 負麥應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6. 負麥辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
7. 尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。
任職資格:
1. 人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)本科以上學歷
2. 具有2年以上招聘模塊工作經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī):
4. 具備良好的溝通交流能力,
5. 具有親和力,能要善安排應聘面試工作,
6. 工作認真、負責,善于學習。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃:
3. 負麥招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作:
4. 進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作,
5. 負麥應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6. 負麥辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
7. 尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。
任職資格:
1. 人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)本科以上學歷
2. 具有2年以上招聘模塊工作經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī):
4. 具備良好的溝通交流能力,
5. 具有親和力,能要善安排應聘面試工作,
6. 工作認真、負責,善于學習。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)綠地中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1810..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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東方新天地E1座2層

2年以上
本科
2026-02-26 08:49:37
806人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
