應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-26 22:35:58
899人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息，核算每月薪資，確保薪資準確無誤發(fā)放；
2.根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，匯總成都各項目員工績效考核的結(jié)果，并對員工績效考核結(jié)果進行分析，編制總結(jié)報告；
3.關(guān)注市場薪酬績效動態(tài)，負責績效內(nèi)外部調(diào)研，提高公司績效體系的競爭力；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調(diào)整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實施流程；
5.負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執(zhí)行；
6.負責集團員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)手續(xù)的辦理。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，踏實、細心，自驅(qū)力強；
2.有2年以上物業(yè)行業(yè)薪資績效工作經(jīng)驗，核算過500人以上的薪酬，具有薪資績效統(tǒng)計、考核評估、績效分析等經(jīng)驗；
3.具備較強的溝通調(diào)能力和抗壓力，能夠獨立完成薪酬績效的統(tǒng)計核對。
1.根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息，核算每月薪資，確保薪資準確無誤發(fā)放；
2.根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，匯總成都各項目員工績效考核的結(jié)果，并對員工績效考核結(jié)果進行分析，編制總結(jié)報告；
3.關(guān)注市場薪酬績效動態(tài)，負責績效內(nèi)外部調(diào)研，提高公司績效體系的競爭力；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調(diào)整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實施流程；
5.負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執(zhí)行；
6.負責集團員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)手續(xù)的辦理。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，踏實、細心，自驅(qū)力強；
2.有2年以上物業(yè)行業(yè)薪資績效工作經(jīng)驗，核算過500人以上的薪酬，具有薪資績效統(tǒng)計、考核評估、績效分析等經(jīng)驗；
3.具備較強的溝通調(diào)能力和抗壓力，能夠獨立完成薪酬績效的統(tǒng)計核對。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成都成華區(qū)合能鉑悅府
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉/HR..HR
成都合能物業(yè)管理有限公司
-
房地產(chǎn)服務
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市青羊區(qū)西大街一號新城市廣場d座5樓
