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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)品牌定位，制定年度/季度零售推廣策略，從方案的輸出到落地執(zhí)行的監(jiān)管，對(duì)整體的零售戰(zhàn)役目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.與各相關(guān)部門(mén)協(xié)同，輸出重大節(jié)點(diǎn)推廣計(jì)劃，共識(shí)規(guī)劃并推動(dòng)節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的落地；
3.聚焦業(yè)務(wù)增量，負(fù)責(zé)渠道類(lèi)零售轉(zhuǎn)化工作的管理及執(zhí)行，含快閃，新店開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)（旗艦店）；
4.聚焦轉(zhuǎn)化，提出零售創(chuàng)新動(dòng)作。


任職資格：
1.三年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備零售創(chuàng)新的能力，有熱愛(ài)的圈子為佳;
2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立與內(nèi)外各業(yè)務(wù)部門(mén)完成溝通;
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析整理能力，善于總結(jié)與復(fù)盤(pán)；
4. 具備零售敏銳度，了解全域零售渠道的基本邏輯；