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工作職責：
1. 制定團隊目標與計劃，拆解指標至個人，帶領團隊完成回款任務；
2. 管理團隊日常工作，組織培訓、績效考核，解決組員業(yè)務難題；
3. 指導處理高難度逾期賬戶，規(guī)范催收行為，確保合規(guī)操作；
4. 監(jiān)控回款率、逾期率等核心數(shù)據(jù)，分析優(yōu)化，定期匯報業(yè)績；
5. 對接內外資源，處理客戶投訴與合作事宜。
任職要求
1. 大專及以上學歷，3年催收行業(yè)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 熟悉相關法律法規(guī)，無違規(guī)記錄；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力、團隊激勵能力，抗壓性強；
4. 熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)。
薪資福利：
1.綜合薪資：薪酬10K-15K
2.節(jié)假日發(fā)放福利、傳遞關懷。
3.定期組織團建活動。
工作日：9：00-12:00,14:00-18:00，午休兩個小時，大小周休